-
Despre noi
-
Informații utile
-
Informări S.I.P. Hunedoara►
-
Revista presei
-
Actualitate
-
Important
-
Eveniment
-
Facilități
-
SIP Tour
-
C.A.R.
-
Juridic
-
Consultații juridice►
-
Legislație►
-
Centrul de formare
-
Cursuri de formare►
-
Activitate editorială
-
S.I.P. Hunedoara
-
Activitate►
-
C.N.S.L.R. „Frăția”
-
F.S.E. „Spiru Haret”
-
I.S.J. Hunedoara
-
Ministerul Educației
-
Săptămâna educației
Agenda
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
22.04.2024
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
17.04.2024
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
08.04.2024
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
01.04.2024
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
27.03.2024
Conferința anuală a C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara
27.03.2024
Consiliul Liderilor S.I.P. Județul Hunedoara
25.03.2024
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
22.03.2024
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
21.03.2024
Ședința cu directorii unităților de învățământ preuniversitar din județul Hunedoara
18.03.2024
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
13.03.2024
Comitetul de Supraveghere al C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara
12.03.2024
Comisia de Dialog Social de la nivelul Ministerului Educației
11.03.2024
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
06.03.2024
Comisia de Dialog Social de la nivelul Instituției Prefectului Județul Hunedoara
04.03.2024
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
29.02.2024
Ședința cu directorii unităților de învățământ preuniversitar din județul Hunedoara
28.02.2024
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
26.02.2024
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
19.02.2024
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
12.02.2024
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
07.02.2024
Comisia de Dialog Social de la nivelul Instituției Prefectului Județul Hunedoara
05.02.2024
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
02.02.2024
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
31.01.2024
Consiliul Liderilor S.I.P. Județul Hunedoara
31.01.2024
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
29.01.2024
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
26.01.2024
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
24.01.2024
Consiliul Național F.S.E. „Spiru Haret” - Delegații S.I.P. Județul Hunedoara
23-26.01.2024
Consiliul Național F.S.E. „Spiru Haret”
22.01.2024
Comitetul Local de Dezvoltare a Parteneriatului Social
22.01.2024
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
18.01.2024
Ședința Biroului Executiv al S.I.P. Județul Hunedoara
15.01.2024
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
08.01.2024
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
27.12.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
18.12.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
12.12.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
27.11.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
22.11.2023
Conferința Județeană S.I.P. Hunedoara
22.11.2023
Conferința Județeană S.I.P. Hunedoara
20.11.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
13.11.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
09.11.2023
Ședința cu directorii unităților de învățământ preuniversitar din județul Hunedoara
06.11.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
30.10.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
16.10.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
04.10.2023
Conferința „Oferiți educației o șansă”
04.10.2023
Ziua Mondială a Educației: Festivitate premiere pensionari
04.10.2023
Vernisaj „ProfArt 2023” + Lansare de carte „Magister 2023”
28.09.2023
Ședința cu directorii unităților de învățământ preuniversitar din județul Hunedoara
27.09.2023
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
06.09.2023
Consiliul Liderilor S.I.P. Județul Hunedoara
05.09.2023
Ședința cu directorii unităților de învățământ de stat din județul Hunedoara
04.07.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
22.06.2023
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
21.06.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
13.06.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
09.06.2023
Miting de protest
06.06.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
30.05.2023
Marș de protest
30.05.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
25.05.2023
Pichetare și marș de protest
22.05.2023
Declanșarea grevei generale pe termen nedeterminat
12.05.2023
După miting
10.05.2023
Miting de protest
10.05.2023
Miting și marș de protest
09.05.2023
Comisia Paritară de la nivelul I.S.J. Hunedoara
05.05.2023
Ședința cu directorii, secretarii și contabilii unităților de învățământ de stat din județul Hunedoara
05.05.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
04.05.2023
Ședința cu directorii unităților de învățământ de stat din județul Hunedoara
03.05.2023
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
03.05.2023
Comitetul de Supraveghere al C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara
03.05.2023
Comisia de Dialog Social de la nivelul Instituției Prefectului Județul Hunedoara
26.04.2023
Pichetarea Guvernului României
25.04.2023
Biroul Executiv și Consiliul Liderilor F.S.E. „Spiru Haret”
25.04.2023
Pichetarea Guvernului României
24.04.2023
Ședința publică - Comisia județeană de mobilitate, pretransferul personalului didactic de predare
24.04.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
19.04.2023
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
19.04.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
12.04.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
12.04.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
07.04.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
07.04.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
06.04.2023
Comisia de Dialog Social de la nivelul Instituției Prefectului Județul Hunedoara
03.04.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
29.03.2023
Conferința anuală a C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara
29.03.2023
Marș de protest I.S.J. Hunedoara
29.03.2023
Dezbatere privind pachetul legilor educației
27.03.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
24.03.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
22.03.2023
Pichetare și marș de protest
22.03.2023
Pichetarea sediului Prefecturii Hunedoara
22.03.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
20.03.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
13.03.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
09.03.2023
Comitetul de Supraveghere al C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara
09.03.2023
Colegiul Liderilor F.S.E. „Spiru Haret”
03.03.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
01.03.2023
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
01.03.2023
Comisia de Dialog Social de la nivelul Instituției Prefectului Județul Hunedoara
28.02.2023
Ședința cu directorii unităților de învățământ de stat din județul Hunedoara
27.02.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
27.02.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
21.02.2023
Ședința cu administratorii financiari din unitățile de învățământ
20.02.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
15.02.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
13.02.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
08.02.2023
Comisia de Dialog Social de la nivelul Instituției Prefectului Județul Hunedoara
04.02.2023
Consiliul Liderilor S.I.P. Județul Hunedoara
02.02.2023
Pichet de protest
02.02.2023
Ședința cu directorii unităților de învățământ de stat din județul Hunedoara
01.02.2023
Pichetarea sediului Guvernului
20.01.2023
Biroul Executiv și Consiliul Liderilor F.S.E. „Spiru Haret”
18.01.2023
Comisia Paritară de la nivelul I.S.J. Hunedoara
18.01.2023
Comisia de Dialog Social de la nivelul Instituției Prefectului Județul Hunedoara
17.01.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
17.01.2023
Comitetul Local de Dezvoltare a Parteneriatului Social
12.01.2023
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
09.01.2023
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
22.12.2022
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
20.12.2022
Comitetul Local de Dezvoltare a Parteneriatului Social
19.12.2022
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
15.12.2022
Ședința cu directorii unităților de învățământ de stat din județul Hunedoara
14.12.2022
Ședința Consiliului Liderilor S.I.P. Județul Hunedoara
14.12.2022
Consiliul Liderilor S.I.P. Județul Hunedoara
13.12.2022
Consiliul Liderilor U.J. C.N.S.L.R.-Frăția Filiala Hunedoara
12.12.2022
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
09.12.2022
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
08.12.2022
Comisia Paritară de la nivelul I.S.J. Hunedoara
07.12.2022
Comitetul de Supraveghere al C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara
07.12.2022
Comisia de Dialog Social de la nivelul Instituției Prefectului Județul Hunedoara
05.12.2022
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
28.11.2022
Ședință de lucru (secretari, contabili) cu reprezentanții M. E.
28.11.2022
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
25.11.2022
Ședința cu directorii unităților de învățământ preuniversitar din județul Hunedoara
24.11.2022
Comisia paritară de la nivelul I.S.J. Hunedoara
23.11.2022
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
21.11.2022
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
14.11.2022
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
09.11.2022
Comitetul de Supraveghere al C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara
07.11.2022
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
02.11.2022
Comisia de Dialog Social de la nivelul Instituției Prefectului Județul Hunedoara
31.10.2022
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
19.10.2022
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
19.10.2022
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
17.10.2022
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
07.10.2022
„Educația se face cu educatori motivați” - conferința/dezbatere în cadrul manifestărilor „Săptămâna Educației 2022”
05.10.2022
Cupa „Educatorului” la minifotbal
05.10.2022
Cupa „Educatorului” la gimnastică
05.10.2022
„Cupa Educatorului” - activități sportive în cadrul manifestărilor „Săptămâna Educației 2022”
05.10.2022
Ziua Mondială a Educației
28.09.2022
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
23.09.2022
Ședința cu directorii unităților de învățământ preuniversitar din județul Hunedoara
23.09.2022
Consiliul Liderilor U.J. C.N.S.L.R.-Frăția Filiala Hunedoara
20.09.2022
Consiliul Liderilor și Biroul Executiv al F.S.E. „Spiru Haret”
07.09.2022
Consiliul Liderilor S.I.P. Județul Hunedoara
07.09.2022
Comisia de Dialog Social de la nivelul Instituției Prefectului Județul Hunedoara
06.09.2022
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
05.09.2022
Comisia Paritară de la nivelul I.S.J. Hunedoara
05.09.2022
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
02.09.2022
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
02.09.2022
Ședință publică a Comisiei județene de mobilitate a personalului didactic de predare
01.09.2022
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
01.09.2022
Ședință publică a Comisiei județene de mobilitate a personalului didactic de predare
31.08.2022
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
25.08.2022
Ședința cu directorii unităților de învățământ preuniversitar din județul Hunedoara
01.08.2022
Ședință publică a Comisiei județene de mobilitate a personalului didactic de predare
29.07.2022
Ședință publică a Comisiei județene de mobilitate a personalului didactic de predare
26.07.2022
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
19.07.2022
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
13.07.2022
Comisia de Dialog Social de la nivelul Instituției Prefectului Județul Hunedoara
13.07.2022
Comitetul de Supraveghere al C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara
11.07.2022
Ședința cu directorii unităților de învățământ preuniversitar din județul Hunedoara
11.07.2022
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
06.07.2022
Consiliul de administrație al I.S.J. Hunedoara
29.06.2022
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
14.06.2022
Comitetul de Supraveghere al C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara
06.06.2022
Conferința de alegeri a Federației Sindicatelor din Educație „Spiru Haret”
05.06.2022
Consiliul Național F.S.E. „Spiru Haret”
02.06.2022
Consiliul Liderilor S.I.P. Județul Hunedoara
11.05.2022
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
05.05.2022
Consiliul Național F.S.E. „Spiru Haret”
05.05.2022
Ședința cu directorii unităților de învățământ preuniversitar din județul Hunedoara
04.05.2022
Comitetul de Supraveghere al C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara
06.04.2022
Consiliul Național F.S.E. „Spiru Haret”
06.04.2022
Comitetul de Supraveghere al C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara
30.03.2022
Consiliul Liderilor S.I.P. Județul Hunedoara
30.03.2022
Conferința de alegeri a C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara
16.03.2022
Comitetul de Supraveghere al C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara
02.03.2022
Comisia de Dialog Social de la nivelul Instituției Prefectului Județul Hunedoara
23.02.2022
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
10.02.2022
Ședință comună a Biroului Executiv F.S.E. „Spiru Haret” și F.S.L.I.
09.02.2022
Comitetul de Supraveghere al C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara
08.02.2022
Comisia de Dialog Social de la nivelul Instituției Prefectului Județul Hunedoara
06.02.2022
Consiliul Liderilor F.S.E. „Spiru Haret”
03.02.2022
Ședința cu directorii unităților de învățământ preuniversitar din județul Hunedoara
27.01.2022
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
19.01.2022
Comitetul de Supraveghere al C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara
18.01.2022
Consiliul Liderilor S.I.P. Județul Hunedoara
18.01.2022
Comitetul Local de Dezvoltare a Parteneriatului Social
14.01.2022
Consiliul Liderilor S.I.P. Județul Hunedoara
13.01.2022
Consiliul Liderilor F.S.E. „Spiru Haret”
11.01.2022
Comisia de Dialog Social de la nivelul Instituției Prefectului Județul Hunedoara
11.01.2022
Consiliul Liderilor S.I.P. Județul Hunedoara
10.01.2022
Consiliul Liderilor F.S.E. „Spiru Haret”
20-22.12.2021
Pichetare Prefectură
11.11.2021
Comitetul Local de Dezvoltare a Parteneriatului Social
11.11.2021
Consiliul Liderilor S.I.P. Județul Hunedoara
11.11.2021
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
10.11.2021
Comitetul de Supraveghere al C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara
10.11.2021
Consiliul Liderilor F.S.E. „Spiru Haret”
20.10.2021
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
13.10.2021
Comitetul de Supraveghere al C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara
14.09.2021
Consiliul Liderilor F.S.E. „Spiru Haret”
10.09.2021
Conferința de alegeri a Uniunii Județene C.N.S.L.R. Frăția - Filiala Hunedoara
08.09.2021
Comitetul de Supraveghere al C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara
07.09.2021
Consiliul Liderilor S.I.P. Județul Hunedoara
07.09.2021
Consiliul Liderilor și Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
31.08.2021
Comisia de Dialog Social de la nivelul Instituției Prefectului Județul Hunedoara
08.07.2021
Consiliul Liderilor F.S.E. „Spiru Haret”
30.06.2021
Comitetul de Supraveghere al C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara
30.06.2021
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
27.05.2021
Comitetul de Supraveghere al C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara
26.05.2021
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
26.05.2021
Ședința cu directorii unităților de învățământ preuniversitar din județul Hunedoara
21.05.2021
Comisia Paritară de la nivelul I.S.J. Hunedoara
12.05.2021
Comisia Paritară de la nivelul I.S.J. Hunedoara
21.04.2021
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
31.03.2021
Conferința anuală a C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara
24.03.2021
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
18.03.2021
Ședința cu directorii unităților de învățământ preuniversitar din județul Hunedoara
10.03.2021
Comitetul de Supraveghere al C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara
24.02.2021
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
10.02.2021
Comisia de Dialog Social de la nivelul Instituției Prefectului Județul Hunedoara
05.02.2021
Ședința cu directorii unităților de învățământ preuniversitar din județul Hunedoara
27.01.2021
Comitetul Local de Dezvoltare a Parteneriatului Social
19.01.2021
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
19.01.2021
Comisia de Dialog Social de la nivelul Instituției Prefectului Județul Hunedoara
06.01.2021
Consiliul Liderilor F.S.E. „Spiru Haret”
06.01.2021
Comisia Paritară de la nivelul I.S.J. Hunedoara
16.12.2020
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
16.12.2020
Consiliul Liderilor S.I.P. Județul Hunedoara
10.12.2020
Ședința cu directorii unităților de învățământ preuniversitar din județul Hunedoara
09.12.2020
Comitetul Local de Dezvoltare a Parteneriatului Social
09.12.2020
Comitetul de Supraveghere al C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara
28.10.2020
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
20.10.2020
Consiliul Liderilor F.S.E. „Spiru Haret”
20.10.2020
Biroul Executiv al F.S.E. „Spiru Haret”
16.10.2020
Ședința cu directorii unităților de învățământ preuniversitar din județul Hunedoara
01.10.2020
Ședința cu directorii unităților de învățământ preuniversitar din județul Hunedoara
30.09.2020
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
11.09.2020
Ședința cu directorii unităților de învățământ preuniversitar din județul Hunedoara
09-10.09.2020
Consiliul Liderilor S.I.P. Județul Hunedoara
07.09.2020
Ședința cu directorii unităților de învățământ preuniversitar din județul Hunedoara
02.09.2020
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
01.09.2020
Biroul Executiv al F.S.E. „Spiru Haret”
01.09.2020
Consiliul Liderilor F.S.E. „Spiru Haret”
31.08.2020
Ședința cu directorii unităților de învățământ preuniversitar din județul Hunedoara
16.08.2020
Biroul Executiv al F.S.E. „Spiru Haret”
16.08.2020
Consiliul Liderilor F.S.E. „Spiru Haret”
08.07.2020
Comitetul de Supraveghere al C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara
23.06.2020
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
28.05.2020
Ședința cu directorii unităților de învățământ preuniversitar din județul Hunedoara
27.05.2020
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
14.05.2020
Ședința cu directorii unităților de învățământ preuniversitar din județul Hunedoara
07.05.2020
Ședința cu directorii unităților de învățământ preuniversitar din județul Hunedoara
28.04.2020
Finalizarea lucrărilor Conferinței anuale a C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara
24.04.2020
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
24.04.2020
Comitetul de Supraveghere al C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara
14.04.2020
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
30.03.2020
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
25.03.2020
Conferința anuală a C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara
25.03.2020
Consiliul Liderilor S.I.P. Județul Hunedoara
26.02.2020
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
14.02.2020
Biroul Executiv al F.S.E. „Spiru Haret”
14.02.2020
Consiliul Liderilor F.S.E. „Spiru Haret”
10.02.2020
Comisia Paritară de la nivelul I.S.J. Hunedoara
05.02.2020
Comisia de Dialog Social de la nivelul Instituției Prefectului Județul Hunedoara
29.01.2020
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
04.12.2019
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
20.11.2019
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
11.09.2019
Consiliul Liderilor S.I.P. Județul Hunedoara
19.06.2019
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
29.05.2019
Conferința de alegeri S.I.P. județul Hunedoara
15.05.2019
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
17.04.2019
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
04.04.2019
Alegeri în organizații de zonă ale S.I.P. Județul Hunedoara: Lupeni, Vulcan, Uricani
29.03.2019
Conferința CAR (IFN) SIP Hunedoara și Consiliul Liderilor SIP Hunedoara
27.03.2019
Consiliul Liderilor S.I.P. Județul Hunedoara
27.03.2019
Conferința anuală a C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara
01.03.2019
„Împreună pentru o educație de calitate” - acțiune de pichetare
27.02.2019
Biroul Executiv S.I.P. Județul Hunedoara
04.12.2018
Semnarea Acordului între Guvernul României și Federațiile Reprezentative din Învățământ
13.10.2018
Cupa Educatorul - Hunedoara, EuroSportCenter
13.10.2018
Conferința „Despre Educația Viitorului Acum”
13.10.2018
Contribuția educației la dezvoltarea României moderne
28.06.2018
Ziua Națională a Educației (Ziua Învățătorului)
26.06.2018
Întâlnire cu Ministrul Educației
26.06.2018
Consiliul Național F.S.E. „Spiru Haret”
26.06.2018
Pichetarea Ministerului Educației Naționale
12.10.2017
Cupa educatorului - gimnastică - fete
12.10.2017
Dezbatere publică „Profesori liberi. Profesori puternici”
12.10.2017
Cupa educatorului - fotbal - băieți
12.10.2017
Cupa educatorului - festivitate de premiere
15.09.2017
Consiliul Liderilor F.S.E. „Spiru Haret”
23.05.2017
Conferința Națională F.S.E. „Spiru Haret”
03.04.2017
Consiliul Liderilor S.I.P. Județul Hunedoara
14.03.2017
Consiliul Național F.S.E. „Spiru Haret”
13.06.2016
Ziua Națională a Educației
08.06.2016
Miting de protest ,,ÎMPREUNĂ PENTRU EDUCAŢIE''
22.04.2016
Colegiul Liderilor F.S.E. „Spiru Haret”. Pichetarea Prefecturii Mureș
21.04.2016
Comisia de dialog social de la nivelul Instituției Prefectului Județul Hunedoara
04.04.2016
Conferinţa Anuală CAR şi Consiliul Liderilor SIP Hunedoara
09.02.2016
Dezbaterea „Viitoarele planuri-cadru - între așteptări și realitate”
28.09 - 05.10.2015
Săptămâna educației. Cupa Educatorului
28.09 - 05.10.2015
Săptămâna educației: Dezbaterea publică „Educația 2018”
04.05.2015
Conferința Județeană S.I.P. Hunedoara
19.03.2015
Comisia de dialog social de la nivelul Instituției Prefectului Județul Hunedoara
20.12.2014
Miting şi marş de protest pentru personalul nedidactic
13.10.2014
Cupa Educatorului
13.10.2014
„Cadrul didactic: statut actual și soluții” - dezbatere publică
08.10.2014
Salonul ,,ProfArt - Perspective''
22.06.2014
Ziua Națională a Educației
17.05.2014
Întâlnire cu preşedintele Comisiei Învăţământ din Senat
17.05.2014
Întâlnire cu președintele Comisiei Învățământ din Senat
17.05.2014
Întâlnire cu Ministrul Educației
11.04.2013
SIP Hunedoara
11.04.2013
Conferința Națională F.S.E. „Spiru Haret”
17.01.2012
Audiere publică. Mai este nevoie de dialog social real?
24.10.2011
Conferința Județeană S.I.P. Hunedoara
26.09.2010
Miting de protest organizat de confederaţiile sindicale împotriva intenţiei de reducere cu 25 % a salariilor bugetarilor
26.09.2010
„Învățământul românesc, între profesionalism și politicianism”
26.09.2010
Miting și marș de protest
26.09.2010
F. S. I. „Spiru Haret”
26.09.2009
„Ziua Muncii Decente”, miting de protest
26.09.2009
Negocieri cu Guvernul
26.09.2009
Pichetarea Parlamentului
26.09.2009
Conferinţa Judeţeană a CNSLR - FRĂŢIA Hunedoara
26.09.2008
Votarea Legii 221/2008 în Parlament
26.09.2008
Conferinţa Naţionala F.S.I. „Spiru Haret”
26.09.2008
Dezbaterea pachetului de legi privind educaţia
26.09.2008
Miting de protest, „Stop politizării învăţământului”
26.09.2008
Consfătuirea Naţională ,,Politici de personal''
26.09.2007
Consiliul Național F.S.I. „Spiru Haret”
26.09.2007
Cursuri de formare profesională şi sindicală
26.09.2007
Săptămâna Educaţiei
26.09.2006
Clubul Educatorilor
26.09.2006
Conferința Județeană S.I.P. Hunedoara
26.09.2006
Inaugurarea Clubului Educatorilor
26.09.2006
Miting
26.09.2006
Vizita ministrului educaţiei
26.09.2005
Conferinţa Asociaţiei Europene a Cadrelor Didactice, Secţiunea România
26.09.2005
Alegeri la Uniunea Județeană C.N.S.L.R. Frăția
26.09.2005
Euromiting
26.09.2005
Greva generală
26.09.2005
Mişcări de protest
26.09.2005
ACORD între Guvernul României şi federaţiile sindicale din învăţământ
26.09.2004
Mitingul federaţiilor sindicale din învăţământ
26.09.2004
Schimb de experienţă
26.09.2003
Conferința Națională F.S.I.I. „Spiru Haret”
26.09.2003
Cursuri de perfecţionare profesională şi sindicală
26.09.2003
Mitingul F.S.I.I. „Spiru Haret”
26.09.2003
Vizita delegaţiei M.E.C.T.
26.09.2002
Conferința Județeană S.I.P. Hunedoara
26.09.2002
Consiliul Național al Federației Sindicatelor Independente din Învățământ „Spiru Haret”
26.09.2002
Spectacolul extraordinar „Farmecul operetei” susținut de Teatrul Național de Operetă „Ion Dacian”
26.09.2002
Schimb de experiență cu Sindicatul Învățământ din Voievodina
26.09.2002
Ziua Mondială a Educatorilor
Actualitate
Despre relevanță
04.04.2024
Dicționarele precizează în legătură cu acest termen că se enunță despre ceea ce are calitatea de a fi relevant, despre ceea ce iese în evidență, are însemnătate, o semnificație deosebită. Lăsând de o parte însă simpla semnificație de dicționar și apropiindu-ne de uzul său cotidian, vom constata destul de repede că a rosti cuvântul, mai ales pus în legătură cu sindicatul, fiindcă evident, în acest context, despre o astfel de abordare este vorba, va stârni imediat ba fiori (de dispreț?), ba furori (de adeziune?). Probabil că personalizarea este inevitabilă, deși extremele, lupta cu îndârjire întru condamnare, respectiv eroismul întru apărare, contestatari care aruncă cu ouă clocite, respectiv depuneri pioase de ofrande, nu prea par să-și găsească locul în normalitate.
Greu, dacă nu imposibil, să pui capăt disputelor stârnite mai ales când taberele cumva ajunse în vecinătate se cațără pe metereze, încredințați cu toții fie că poți muri din prea multă relevanță, fie că te poți asfixia în absența sa.
Indiferent despre care dintre tabere este vorba, ignoranța, voită sau nu, este însă aceeași: măsura în care nu este vorba despre cineva anume, eu sau tu sau el, o persoană, ci de grup, cel în care avem anumite roluri asumate iar prin prisma acestora interacționăm, în așa mod că se pot recunoaște cele fără de care ceva sau altceva, important pentru cea mai mare parte dintre membrii grupului, dacă nu pentru toți, nu s-ar fi realizat, nu ar fi existat.
Asta înseamnă însă că relevanța are nevoie de considerație, adică acceptare, evaluare obiectivă și recunoaștere. În absența acestora nu rămâne decât lupta din tranșee.
Acceptarea și recunoașterea țin destul de mult de cum suntem fiecare dintre noi, deși chiar și aici se pot gândi poziții rezonabile, adică poziții și judecăți raționale, cumpătate, dispuse la echidistanță, așa încât, mai ales atunci când ne raportăm la organizații și nu la un om anume, ceea ce rămâne la îndemână pentru a judeca pe cât se poate de bine relevanța este doar evaluarea obiectivă.
Ajungând însă aici, cel puțin prin prisma a ceea ce dorim să subliniem în articolul de față, lucrurile s-au simplificat brusc deosebit de mult în a aprecia relevanța, după cum probabil bine ați ghicit deja, organizațiilor sindicale.
Iar pentru a face acest lucru, ținând seama de faptul că una dintre solicitările curente este aceea de a verifica corectitudinea salarizării și încercând să rămânem la o perspectivă comună, adică una care nu ține seama de „umorile” personale, ne-am oprit asupra ultimei solicitări de acest gen.
Ce am constatat?
O diferență consistentă în ceea ce privește salariul de bază în mai puțin de un an de zile (mai exact, fiind vorba despre un profesor cu gradul I și o vechime de peste 25 de ani, o trecere de la 6872 lei la 9623 lei, cu perspectiva ca din iunie salariul să ajungă 10232), cu creșteri corespunzătoare ale sumelor cuvenite pentru, după caz, gradația de merit, dirigenție, predarea simultană, învățământ special sau control financiar preventiv.
Ne amintim: creșterile salariale au fost obținute numai datorită protestelor organizate de sindicate anul trecut, iar plata drepturilor amintite mai sus în raport cu salariul de bază aflat în plată, doar prin procesele derulate tot de sindicate și modificarea ulterioară a legislației la inițiativa acestora.
Educația este de altfel singurul domeniu în care astfel de drepturi sunt calculate în acest mod, în toate celelalte domenii ele fiind înghețate din 2018, cazul și în ceea ce ne privește, de exemplu, cu sporul de suprasolicitare.
Creșteri proporționale, desigur, și în ceea ce privește plata cu ora, totodată în ceea ce privește indemnizația de concediu, aceasta reflectând diferențele înregistrate, inclusiv prin includerea indemnizației de hrană în determinarea sa, rezultat tot al acțiunii sindicale care a reușit să impună modificarea legislației.
Iar aici ne-am reamintit că suntem la început de aprilie, chiar trecuți de „mai zglobiul întâi aprilie”, iar odată cu salariile din această lună vom primi și diferențele salariale rezultate din diferitele procese, în primul rând cele legate de drepturile cuvenite trecerii într-o altă tranșă de vechime (la vremea sa problemă împinsă și aceasta până la modificarea legislației) și cele privind drepturile salariale mai sus amintite. Sume care au început să devină „frumoase” ținând seama de cuantumul tranșelor aferente, viitorul urmând să adauge aici și drepturile cuvenite din recalcularea indemnizațiilor de concediu.
Sunt și „pierderi” (deși, din punct de vedere strict logic, nu prea ai cum să pierzi ceea ce nu ți se cuvine prin prisma legii): indemnizația de hrană și voucherele de vacanță de către colegii care au depășit nivelul de 8000 lei net la funcția de bază (excepție valabilă doar pentru învățământ, în toate celelalte domenii fiind luate în calcul toate veniturile, modificarea legislativă fiind tot rezultatul acțiunii sindicale), deși, chiar admițând „pierderea”, dacă am pune cifrele în calcul, am vedea că plusul rezultat este covârșitor în raport cu minusul suportat... Chiar adăugând la „pierdere”, după cum se mai obiectează, și creșterea corespunzătoare a cotizațiilor sindicale datorită succeselor de mai sus.
Am putea continua cu aspecte care nu sunt la fel de ușor cuantificabile, dar atunci credem că am cădea chiar în unul dintre „păcatele” de mai sus. Considerând însă fie doar și acestea apreciem că este facil de stabilit relevanța organizațiilor sindicale. Și nu pentru mine sau pentru tine, ci pentru noi toți.
În încheiere ar mai fi totuși de subliniat ceva: a recunoaște relevanța organizațiilor sindicale înseamnă a recunoaște relevanța fiecăruia dintre noi. Neexistând un personaj Sindicatul, deși mai toată lumea se raportează la organizația sindicală ca și cum acesta ar exista la propriu și i se pot pune în cârcă toate cele (avem aici un proces de personificare), sindicatul, indiferent cum apreciem această afirmație, este fiecare dintre noi, așa încât atât reușitele, cât și eșecurile, sunt ale noastre ale tuturor.
Cât despre ceilalți, cei adânciți în tranșee, „luptă sprâncenată”!
Important
Metodologia privind acordarea gradației de merit - sesiunea 2024
24.04.2024
Prin O ME nr. 4308/22.04.2024 a fost aprobată Metodologia și criteriile privind acordarea gradației de merit personalului didactic din învățământul preuniversitar de stat în sesiunea 2024.
Actul normativ din acest an aduce modificări minore , atât din punct de vedere procedural, cât și în ceea ce privește criteriile și subcriteriile evaluate.
Limitându-ne la fișa sintetică de (auto)evaluare pentru cadrele didactice din învățământul gimnazial, liceal, profesional, postliceal, modificările semnalate regăsindu-se, după caz și specific, și în celelalte fișe de evaluare, semnalăm următoarele:
1. introducerea la subcriteriul 1. c) și a tematicilor incluzive alături de cele inovative;
2. introducerea la subcriteriul 1. f) a etapelor locale în ceea ce privește calitatea de membru al comisiilor de evaluare/organizare a olimpiadelor/concursurilor de profil;
3. diminuarea punctajului acordat subcriteriului 2 c.) cu 1 punct;
4. introducerea la criteriul 2 f.) și a activității din cadrul comisiilor de acordare a burselor;
5. diminuarea punctajului acordat subcriteriului 2 h.) cu 1 punct;
6. diminuarea punctajului acordat subcriteriului 2 i.) cu 1 punct;
7. introducerea unui subcriteriu la criteriul 2, respectiv 2 j.), relativ la participarea la organizarea și desfășurarea simulărilor examenelor naționale, căruia îi sunt alocate 3 puncte;
8. introducerea la subcriteriul 3 b1.) a coordonării activităților din cadrul Programului „Săptămâna verde”;
9. creșterea nivelului maximal al punctajului în cazul subcriteriilor 4 a2.) și 4 a3.), fără însă a se modifica punctajul maximal acordat pentru subcriteriul 4 a.);
10. eliminarea din subcriteriul 4 c.) a activității în cadrul comisiilor și consiliilor.
Ținând seama de întârzierea cu care a fost adoptat în acest an ordinul de ministru, calendarul concursului este unul destul de strâns:
1. 29-30 aprilie 2024: detalierea punctajelor aferente criteriilor de către comisia paritară, stabilirea numărului gradațiilor de merit și a punctajului minim pe categorii de personal/domenii;
2. 8-10 mai 2024: aprobarea numărului de locuri, pe categorii de personal și discipline/domenii, în baza hotărârii comisiei paritare, de către consiliul de administrație al inspectoratului școlar;
3. 13-21 mai 2024: depunerea dosarelor de către candidați la secretariatul unității/instituției de învățământ;
4. 22-23 mai 2024: depunerea dosarelor de către unitățile de învățământ la secretariatul inspectoratului școlar;
5. 24 mai-12 iunie 2024: analiza dosarelor, evaluarea dosarelor, aprobarea listei punctajelor acordate;
6. 13-14 iunie 2024: depunerea contestațiilor și stabilirea numărului gradațiilor de merit ce pot fi redistribuite;
7. 17 iunie-28 iunie 2024: soluționarea contestațiilor și validarea rezultatelor finale;
8. până la 4 iulie 2024: înaintarea listelor către Ministerul Educației;
9. până la 9 august 2024: emiterea ordinului de ministru.
Transmițând succes tuturor candidaților la concursul pentru obținerea gradației de merit din acest an, S.I.P. Județul Hunedoara se va implica, în conformitate cu prevederile legale, prin intermediul observatorilor desemnați, în toate etapele ce urmează a se desfășura.
METODOLOGIA și GRAFICUL concursului sunt postate la rubrica JURIDIC – LEGISLAȚIE – RAPORTURI DE MUNCĂ – GRADAȚIA DE MERIT sau aici: https://nou.siphd.ro/?a=2433&q=3&r=47&e=2024.
FIȘELE DE EVALUARE și NUMĂRUL DE LOCURI acordate pentru toate categoriile de personal vor fi postate miercuri, 8 mai, la același topic: https://nou.siphd.ro/?a=2433&q=3&r=47&e=2024.
Eveniment
Ședința C.A. al I.S.J. Hunedoara
25.04.2024
Joi, 25 aprilie a.c., a avut loc ședința de lucru a Consiliului de Administrație al Inspectoratului Școlar Județean Hunedoara.
Pe ordinea de zi au fost înscrise următoarele probleme:
de zi au fost înscrise următoarele probleme:
I. Avizare listă posturi angajare pe perioadă nedeterminată
În cadrul ședinței au fost luate următoarele hotărâri:
I. Se aprobă lista cu posturile cu viabilitate de 4-5 ani, conform Anexei.
Anexele la care se face referire în articol sunt postate la rubrica ISJ HUNEDOARA–CONSILIUL DE ADMINISTRATIE.
Confederația Europeană a Sindicatelor - programul pentru alegerile europene din 2019
Tipul știrii: ActualitateData știrii: 4.3.2019
Data ultimei actualizări: 26.04.2024
Numărul de vizualizări: 621
,,O Europa mai justă pentru lucrători''
1. Alegerile europene - 23-26 mai 2019 - vor fi decisive pentru lucrători. Noul Parlament European care va fi ales anul acesta poate fie să facă din UE un loc mai bun, fie să submineze cooperarea europeană construită de-a lungul multor ani.
2. Confederația Europeană a Sindicatelor (CES) - cu aproximativ 45 de milioane de lucrători în 90 de sindicate din 38 de țări - consideră că este posibilă o Europa mai echitabilă pentru lucrători, o Europa bazată pe democrație și justiție socială, locuri de muncă de calitate și salarii mai mari, o tranziție sociala echitabila și justa către o economie cu emisii scăzute de dioxid de carbon și către economia digitală. Aceasta ar trebui să fie temelia unui nou contract social pentru Europa.
3. Negocierile colective mai puternice, utilizate pe scara larga - negocierile dintre sindicate și angajatori - dialogul social și participarea lucrătorilor în fiecare țară a UE- sunt esențiale pentru realizarea unei Europe mai echitabile și a unei democrații adevărate.
4. CES solicită tuturor membrilor de sindicat și tuturor persoanelor să voteze la alegerile europene și să voteze partidele și candidații care vor sprijini cererile noastre sindicale și vor crea un viitor mai bun pentru femei și bărbați, tineri și vârstnici în Europa.
Criza a lăsat cicatrici profunde
5. Criza a lăsat cicatrici profunde asupra lucrătorilor. Salariile multora valorează mai puțin astăzi fata de acum un deceniu. Serviciile publice au fost amputate și drepturile cetățenilor au fost reduse. De lenta recuperare economică și de scăderea șomajului nu au beneficiat încă prea mulți lucrători.
6. Lucrătorii sunt, pe buna dreptate, decepționați. Creșterea inegalității, lipsa locurilor de muncă sigure și bine plătite, globalizarea nereglementată, lipsa unei abordări europene corecte și coordonate a migrației și schimbările climatice au generat incertitudini și temeri. Uniunea Europeană se confruntă cu o reacție împotriva austerității și dereglementării, care a agravat criza pentru lucrători, pensionari și tineri. Acest lucru a alimentat creșterea forțelor naționaliste, anti-europene și de extremă dreaptă.
O Europa mai echitabilă pentru lucrători
7. Schimbarea este posibilă. Europa poate fi o forță de progres social. Naționalismul nu oferă soluții la problemele cu care ne confruntăm astăzi - cum ar fi puterea monopolului și evaziunea fiscala a companiilor multinaționale, salariile scăzute și sărăcia, schimbările climatice, poluarea sau combaterea terorismului. Împreună, UE și statele membre au puterea de a ne asigura că toți obținem o parte echitabilă din bogăția la care contribuim să o creăm.
8. CES a împins cu greu liderii UE să schimbe politicile, dar deja vedem unele îmbunătățiri. După o puternică presiune sindicală, UE a creat un nou plan de investiții, a adoptat un ,,pilon european al drepturilor sociale'', a prezentat noi inițiative legislative pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și a înregistrat unele progrese în ceea ce privește politicile economice mai durabile. Acestea sunt schimbări importante, deși nu sunt suficiente, iar UE trebuie să meargă mult mai departe - către un nou ,,contract social'' care oferă tuturor cetățenilor o societate mai echitabilă și mai dreaptă, cu oportunități reale pentru toți.
Democrație
9. Democrația este amenințată de extremiști - în cadrul UE, la granițele noastre și în afara ei. CES solicită ca UE să acționeze pentru a apăra democrația și principiile democratice, drepturile sindicatelor și drepturile femeilor, să respecte statul de drept, să aplice toleranță zero la discursurile de ură, să îmbunătățească participarea democratică și să păstreze dreptul persoanelor, al sindicatelor și al societății civile de a face campanie de interes public.
10. Democrația nu trebuie să rămână o formalitate, trebuie să meargă dincolo de vot și să includă implicarea reală în deciziile politice, precum și participarea democratică în societate și la locul de muncă. Guvernele naționale trebuie să înceteze să acuze UE pentru deciziile incorecte pe care le-au impus guvernele în afara procesului decizional democratic propriu al UE.
11. Dialogul social solid și negocierile colective eficiente, în special la nivel de ramură, sunt instrumente esențiale ale democrației economice și sociale. Trebuie consolidat dreptul lucrătorilor de a fi informați, de a fi consultați și de a participa la schimbările la locul de muncă, inclusiv prin intermediul comitetelor europene de întreprindere.
12. UE trebuie să pună un Protocol de Progres Social în Tratatul UE, pentru a acorda prioritate drepturilor sociale față de libertățile economice.
Locuri de muncă de calitate și salarii mai mari
13. Europa are nevoie de noi politici economice pentru a stimula creșterea economică care să fie benefică tuturor, nu doar câtorva. Trebuie implementate reforme economice progresive și durabile, făcând politicile economice ale UE mai ,,semestriale'', mai echitabile și mai sociale, relansând investițiile publice și private, creând instrumente pentru a proteja oamenii muncii de criza economică și de șocurile economice. Reformele bugetului UE, ale uniunii monetare și ale elaborării politicilor economice trebuie să garanteze că justiția socială este însoțită de competitivitatea economică.
14. Sunt necesare sisteme de impozitare mai evidente și progresive pentru a redistribui averea, pentru a finanța serviciile publice și protecția socială și a aborda problemele sociale cauzate de globalizare, decarbonizare și digitalizare. Sistemele fiscale eficiente trebuie să prevină în mod adecvat și în mod egal evaziunea fiscală și frauda fiscala și sa impoziteze companiile in mod adecvat si echitabil.
15. Toți lucrătorii din Europa merită o creștere a salariilor, pentru a elimina diferentele salariale și pentru a stimula creșterea durabilă și competitivitatea. Avem nevoie de o mai bună distribuire a bogăției și de o convergență ascendenta a salariilor pentru justiție socială și pentru a aborda inegalitățile în creștere. Este inacceptabil ca profiturile și productivitatea să nu fie redistribuite lucrătorilor care le-au generat, în special în țările cu salarii mici, afectate de migratia masivă a creierelor ceea ce creează deziluzii cu privire la Uniunea Europeană. Munca de aceeași valoare trebuie plătita la fel în întreaga Europa, între sectoare și pentru femei și bărbați.
16. Soluția - de a crește salariile și de a obține un nivel mai bun de trai și locuri de munca pentru toți - este negocierea colectivă: negocierile dintre angajatori și sindicate pentru salarii echitabile și condiții de muncă, în special la nivel de ramură, în fiecare sector și țară. Acest lucru necesită o legislație europeană și națională care să consolideze capacitatea și puterea partenerilor sociali, să permită negocierea și punerea în practică a acordurilor colective și să extindă acoperirea acestor acorduri pentru lucrători.
Tranziții juste
17. Trecerea in paralel către o economie cu emisii reduse de carbon și către economia digitală trebuie să fie gestionată astfel încât nimeni să nu fie lăsat în urmă.
Avem nevoie de o nouă politică industrială a UE pentru a crea noi locuri de muncă și oportunități și pentru a ne asigura că dreptul european în domeniul concurenței și al societăților comerciale nu depășește drepturile lucrătorilor, drepturile sociale și cele ale sindicatelor. Mai multă democrație la locul de muncă ar contribui, de asemenea, la realizarea unei schimbări echitabile din punct de vedere social.
18. Aceasta înseamnă anticiparea schimbării și sprijinirea lucrătorilor afectați de perturbarea și transformarea locurilor de muncă., ca urmare a decarbonizării, digitalizării, automatizării și globalizării. Lucrătorii trebuie să aibă un cuvânt de spus cu privire la modul în care se schimbă locurile de muncă și să beneficieze de un sprijin puternic atunci când le sunt amenințate locurile de muncă, prin investiții publice și private, prin dialog social și negocieri colective și prin politici de formare adecvate.
19. Aceasta înseamnă asigurarea faptului că toți lucrătorii atipici și precari, pe platforme și în economie, precum și în sectoare mai tradiționale, inclusiv lucrătorii independenți, pot avea salarii decente, acces egal la o protecție socială adecvată și aceleași drepturi ca ceilalți muncitori, inclusiv să se alăture unui sindicat și să negocieze colectiv.
Justiție socială
20. UE trebuie să își reconstruiască modelul social, punând pe deplin în aplicare ,,Pilonul european al drepturilor sociale'' la nivel european și național. Acesta trebuie să includă dreptul la educație de calitate și învățare de-a lungul vieții, sănătate și securitate la locul de muncă, condiții echitabile de muncă, salarii echitabile, locuri de muncă sigure, egalitate de gen, echilibru între viața profesională și viața personală și servicii publice de bună calitate. Accesul la sisteme adecvate de protecție socială, pensii corecte, locuințe și servicii sociale trebuie să fie asigurat pentru toți, pe picior de egalitate în ceea ce privește contribuțiile și beneficiile. Toate acestea trebuie să se întâmple prin implicarea lucrătorilor și a sindicatelor acestora la toate nivelurile.
21. Migrația trebuie gestionată astfel încât drepturile omului să fie protejate, toți oamenii să beneficieze de un tratament egal la locul de muncă și în societate, iar exploatarea să se încheie. Trebuie să colaborăm în întreaga Europa pentru integrarea și includerea migraților, în beneficiul tuturor. Mobilitatea echitabilă trebuie să fie asigurată tuturor lucrătorilor din UE și din țările terțe, iar lupta împotriva dumpingului social trebuie să reprezinte o prioritate.
22. Politicile UE privind comerțul și globalizarea trebuie să fie mai echitabile și să acorde mai multă importanță drepturilor sociale, nu doar să servească intereselor companiilor multinaționale. UE trebuie să contribuie la punerea în aplicare a obiectivelor ONU pentru dezvoltare durabilă - inclusiv sărăcia, munca decentă, inegalitățile reduse și egalitatea de șanse între femei și bărbați - atât în Europa, cât și în restul lumii, iar acestea trebuie să modeleze toate politicile UE - ,,interne'' și internaționale.
23. UE trebuie să depună eforturi pentru a consolida angajamentul global față de cooperarea internațională, inclusiv pentru menținerea democrației în cadrul ONU și OIM și de a milita pentru mai multă democrație și pentru a promova justiția socială.
