Au fost renegociate reducerile de preț pentru membrii de sindicat care au primit, la cerere, prin Federația Sindicatelor din Educație „Spiru Haret”, carduri Catena.
Astfel, în anul 2026, se acordă următoarele reduceri:
17% pentru:
- gamele de produse Naturalis (suplimente si cosmetice),
- cosmetice Nesti Dante,
- Foramen,
- Color& Soin si
- tensiometrul Assista;
15 % pentru:
- o selectie de produse pentru imunitate, vitamine si alte produse pentru menținerea sănătății din gamele Supradyn, Redoxon, Vitamax, Molekin, Centrum Junior, Minimartieni;
- dermatocosmetice din gamele Rilastil, Bioclin, Avene, Ducray, Vichy, La Roche Posay, Cerave, Bioderma, Ivatherm;
- cosmetice Farmec & Gerovital, Comodynes, Skin Republic, Baylis & Harding, Genera, Difeel;
- o selecție de produse din categoria „Mama si copilul” (produse selectate din categoriile medicamente eliberate fără prescripție medicala, suplimente alimentare, cosmetice si dermato-cosmetice);
12% pentru:
- medicamente eliberate fără prescripție medicală, suplimente alimentare si cosmetice;
3% pentru:
- alte produse cu consum redus.
Opinia dumneavoastră contează!
Având în vedere faptul că, după mai bine de 6 luni de proteste, atât membrii Guvernului, cât și Președintele României, domnul Nicușor Dan, rămân indiferenți la doleanțele noastre, s-a convenit la nivelul conducerilor celor două federații trimiterea în teritoriu a chestionarului anexat.
Scopul acestuia este de a evalua starea de spirit a membrilor de sindicat și de a stabili acțiunile la care sunteți dispuși să participați efectiv.
Este important pentru noi să știm care sunt formele de protest pe care le susțineți.
Vă rugăm ca acest chestionar să fie completat de către toți membrii de sindicat, cu maximă responsabilitate și sinceritate.
Opinia dumneavoastră este esențială pentru fundamentarea unei strategii sindicale realiste și eficiente, pe termen scurt și mediu, având în vedere problemele grave cu care se confruntă sistemul de învățământ și salariații acestuia, în contextul măsurilor anti-educație („de austeritate”) impuse de Guvernul Bolojan.
Implicarea dumneavoastră contribuie direct la consolidarea dialogului social și la creșterea capacității de reprezentare a membrilor de sindicat, de promovare a intereselor și de apărare a drepturilor acestora.
Chestionarul este anonim (răspunsurile fiind analizate exclusiv în scop statistic și de informare sindicală) și NU va fi folosit pentru demararea acțiunilor de protest extreme (neîncheierea situației școlare, neparticiparea la examenele naționale, greva generală) – pentru acestea fiind necesar să semnați referendumul promovat de federațiile sindicale.
Răspunsul la acest chestionar trebuie trimis până în data de 28 ianuarie 2026.
Urgența este justificată de intenția Guvernului de a-și asuma un nou pachet de măsuri de austeritate, care va conduce la noi diminuări de venituri, inclusiv disponibilizări.
Chestionar:
https://forms.gle/59msHhEHERagzR6x5
Marți, 13 ianuarie a.c., a avut loc ședința de lucru a Consiliului de Administrație al Inspectoratului Școlar Județean Hunedoara.
Pe ordinea de zi au fost înscrise următoarele probleme:
I. Validarea rezultatelor evaluării, ca urmare a solicitărilor directorilor și directorilor adjunct, în vederea prelungirii contractelor de management
II. Solicitări de la unități de învățământ
III. Diverse
În cadrul ședinței au fost discutate următoarele aspecte:
I. Se prezintă raportul comisiei de evaluare a activității manageriale pentru dosarele depuse: 57 directori și 24 directori adjunct.
Au fost admise 56 dosare pentru directori și 28 dosare pentru directori adjunct.
II. Se aprobă solicitările unităților de învățământ, conform Anexei 1.
III. Diverse:
1. Se prezintă spre informare OMEC nr. 3009/08.01.2026, referitor la suspendarea cursurilor cu prezență fizică.
2. Se prezintă solicitarea Instituției Prefectului Județului Hunedoara referitor la propuneri teme pentru Comisia de Dialog Social.
3. Se aprobă punctajele evaluării anuale pentru personalul contractual.
4. Se aprobă rapoartele de activitate ale inspectorilor școlari și directorilor de instituții de învățământ care nu au obligație de catedră.
Anexele la care se face referire în articol sunt postate la rubrica ISJ HUNEDOARA–CONSILIUL DE ADMINISTRATIE.
Casa de Ajutor Reciproc (Instituție Financiar Nebancară) a Salariaților din Învățământul Preuniversitar Județul Hunedoara - C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Hunedoara este o asociație fără scop patrimonial care a fost înființată în anul 1968 sub titulatura de Casa de Ajutor Reciproc (C.A.R.) Învățământ Deva.
În perioada de după 1989 C.A.R. Învățământ Deva s-a asociat cu alte case de ajutor reciproc și a funcționat în cadrul Uniunii Teritoriale a Caselor de Ajutor Reciproc ale Salariaților din Județul Hunedoara.
În perioada 2006-2008 C.A.R. Învățământ Deva s-a extins și în zona rurală Ilia precum și în orașele Simeria și Petrila. Încercările de extindere și în zona Brad nu au avut succes. De fapt, aceste încercări nu au fost apreciate și, în consecință, nici nu au fost sprijinite de Uniunea Teritorială a Caselor de Ajutor Reciproc ale Salariaților din Județul Hunedoara.
În aceeași perioadă Sindicatul Învățământ Preuniversitar Județul Hunedoara a lansat o propunere de colaborare, având în vedere faptul că majoritatea membrilor C.A.R. Învățământ Deva erau membri de sindicat.
Evoluția numărului de membri:
- 1968 - 200 membri;
- 1980 - 700 membri;
- 2000 - 880 membri;
- 2008 - 1.399 membri.
În anul 2008 a fost adoptat noul Statut, la Conferința din luna iunie, iar la Conferința Extraordinară din luna septembrie s-a hotărât dezafilierea de la Uniunea Teritorială a Caselor de Ajutor Reciproc ale Salariaților din Județul Hunedoara. Acest moment marchează, de fapt, începutul colaborării C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Hunedoara cu S.I.P. Județul Hunedoara.
În perioada 2008-2010 cheltuielile de funcționare au fost suportate de S.I.P. Județul Hunedoara, fapt ce a permis obținerea unui excedent și de asemenea completarea parțială a fondului de rezervă.
Buna funcționare a organizației a permis Conferinței de alegeri din martie 2014 să aducă o serie de modificări ale Statutului în favoarea membrilor:
Conferința din anul 2018 a continuat seria modificărilor pozitive pentru membrii C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Hunedoara, astfel:
Conferința din anul 2019 a adăugat o nouă serie de modificări în beneficiul membrilor, astfel:
Numărul de membri după ce a crescut o perioadă, a fluctuat în ultimii ani, cu un trend însă pozitiv, principala cauză fiind menținerea ca membri ai C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Hunedoara doar a membrilor activi:
- 2009 - 1.600 membri;
- 2010 - 1.994 membri;
- 2011 - 2.051 membri;
- 2012 - 2.196 membri;
- 2013 - 2.408 membri;
- 2014 - 2.300 membri;
- 2015 - 2.499 membri;
- 2016 - 2.328 membri;
- 2017 - 2.421 membri;
- 2018 - 2.476 membri;
În prezent, C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Hunedoara își desfășoară activitatea în sediul S.I.P. Județul Hunedoara unde se asigură un spațiu funcțional și modern.
Funcționarea organizației este asigurată de personalul comun celor două organizații, și anume: contabil șef, contabil, secretar-casier și consilier juridic.
O serie de operațiuni/activități se desfășoară prin intermediul liderilor sindicali de zonă și al liderilor sindicali din unitățile de învățământ.
Cea mai mare parte a cotizațiilor și a ratelor la împrumuturile contractate se rețin pe statul de plată.
Organul suprem de conducere al C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Hunedoara este Conferința C.A.R. (I.F.N.) S.I.P. Județul Hunedoara, aceasta fiind convocată anual.
Între două conferințe, organul executiv de conducere este Comitetul de supraveghere. Componența actuală a fost aleasă la Conferința de Alegeri din martie 2018 și funcționează în următoarea componență:
- Rusu Paul - președinte;
- Baciu Camelia - Simeria, membru;
- Colhon Vasilica - Hunedoara, membru;
- Stoica Dija - Petrila, membru;
- Sturza Crina - Deva, membru.