În data de 28 mai 2026, au avut loc consultări legate de proiectul Legii privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, între reprezentanții federațiilor reprezentative din învățământ și cei ai Ministerului Muncii, inclusiv domnul ministru Dragoș Pîslaru (precedate de întâlnirea reprezentanților Ministerului Educației și Cercetării cu cei ai Ministerului Muncii).
Partea sindicală a propus următoarele:
1. Modificarea coeficientului de ierarhizare astfel încât să se respecte principiile stabilite în anul 2024, la negocierile cu Ministerul Muncii și reprezentanții Băncii Mondiale. Astfel, grila propusă trebuie să fie construită pornind de la principiul că salariul profesorului debutant S trebuie să fie echivalent cu salariul mediu brut pe economie, iar evoluția salarială, în carieră, trebuie să fie motivantă.
Răspuns: Se va analiza propunerea și se va face un studiu de impact, fără a se garanta că se acceptă.
2. Păstrarea majorării salariale de 10% pentru profesorii diriginți, profesori pentru învățământ primar și preșcolar, învățători și educatoare.
Răspuns: Se acceptă această propunere, dar schimbându-se modul de calcul, în sensul că această activitate trebuie remunerată, ca sumă fixă (având în vedere că atribuțiile celor care ocupă această funcție sunt identice), fără a se depăși cuantumul actual.
3. Păstrarea procentului maxim de 20% al sporului acordat personalului didactic din zonele izolate.
Răspuns: Se va analiza această propunere.
4. Păstrarea actualelor procente ale sporului pentru predarea simultană.
Răspuns: Se va analiza această propunere, fiind posibil să se accepte.
5. Păstrarea actualelor procente ale sporului pentru practică pedagogică.
Răspuns: Se va analiza această propunere, fiind posibil să se accepte.
6. Acordarea, în continuare, a majorării salariale de 15% pentru învățământ special, sub formă de spor, inclusiv pentru personalul didactic din cadrul CJRAE/CMBRAE.
Răspuns: Propunerea se acceptă.
7. Acordarea, în continuare, a indemnizației pentru titlul științific de doctor.
Răspuns: Se analizează propunerea, dar, în principiu Ministerul Muncii dorește eliminarea acestui drept.
8. Eliminarea anomaliilor legate de neconcordanța dintre indemnizațiile secretarilor șefi și contabililor șefi din învățământul preuniversitar și salariile celor care ocupă funcțiile de execuție de secretar și administrator financiar.
Răspuns: Propunerea se acceptă.
10. Acordarea premiului de performanță personalului din sistemul de învățământ, în cuantum de 10% - 20% din salariu, pentru o perioadă de 1-2 ani, pentru 30% din personalul angajat la nivel de unitate/instituție, fără a afecta drepturile celor are au gradația de merit în plată sau care participă anul acesta la concurs.
Răspuns: Prin hotărâre de Guvern se va stabili procedura de acordare.
11. Reglementarea în lege a transferului personalului din sectorul bugetar.
Răspuns: Se va analiza această propunere; în principiu sunt de acord.
12. Calculul sporului de handicap prin raportare la salariul de bază deținut, nu la salariul de referință.
Răspuns: Se va analiza această propunere; în principiu sunt de acord.
13. Completarea Anexei I, Cap. I lit. A, pct. 3b) cu poz. 23, cu funcția de administrator patrimoniu-șef.
Răspuns: Se va analiza această propunere.
Simion HANCESCU, Președinte F.S.L.I.,
Marius Ovidiu NISTOR, Președinte F.S.E. „SPIRU HARET”
Federația Sindicatelor Libere din Învățământ, Federația Sindicatelor din Educație „SPIRU HARET” și Federația Națională Sindicală „ALMA MATER” – organizații sindicale reprezentative la nivelul sectoarelor de negociere colectivă învățământ preuniversitar, universitar și cercetare, reunind interesele a peste 300.000 de salariați – vor picheta joi, 25 iunie 2026, începând cu ora 11:00, Palatul Parlamentului.
Cu această ocazie, reprezentanții angajaților din învățământ vor depune la Registratura Parlamentului cele peste 160.000 de semnături strânse pentru susținerea inițiativei cetățenești care are ca scop modificarea și completarea Legilor Educației (Legea nr. 198/2023 și Legea nr. 199/2023).
Prin acest demers legislativ solicităm anularea prevederilor anti-educație distructive impuse prin Legea nr. 141/2025.
Proiectul de lege vine să corecteze derapajele legislative din ultimii ani și să asigure un act educațional de calitate, stipulând mai multe măsuri esențiale, printre care:
- Combaterea supraaglomerării școlare: Susținem reducerea și reglementarea strictă a numărului de beneficiari la clasă/grupă. De exemplu, în învățământul primar, o clasă trebuie să aibă, maximum 22 de elevi, în cel gimnazial maximum 26 de elevi, iar în cel liceal maximum 26 de elevi.
- Calculul corect pentru tarifele la orele în regim de plata cu ora: susținem revenirea la modul de calcul de dinainte de Legea nr. 141/2025.
- Respect pentru experiența la catedră: Solicităm revenirea la norma didactică de dinainte de Legea nr. 141/2025 și reducerea acesteia cu două ore pentru profesorii cu gradul I și peste 25 de ani vechime.
- Stimularea predării în zone defavorizate: Susținem acordarea, începând cu anul școlar 2026-2027, a unei prime de instalare neimpozabile echivalentă cu 3 salarii de bază cadrelor didactice care se titularizează în zone izolate sau defavorizate, cu condiția rămânerii pe post timp de 5 ani.
- Fără învățământ simultan în clasa a VIII-a: Susținem organizarea separată a clasei a VIII-a, indiferent de numărul de elevi. Șanse egale pentru toți!
- Susținerea tinerilor și a excelenței (Învățământul Superior): Studenții de la licență didactică cu dublă specializare sau masterat didactic vor primi burse egale cu salariul net al unui profesor debutant. De asemenea, liceenii medaliați la olimpiadele internaționale își vor păstra bursa de excelență pe toată durata studiilor universitare de licență în România, dacă își mențin performanța.
Cu această ocazie, facem un apel către parlamentarii din Parlamentul României, solicitându-le discutarea în regim de urgență a acestei inițiative legislative, astfel încât anul școlar 2026-2027 să înceapă în condiții optime, atât pentru angajații din învățământ, cât și pentru beneficiarii direcți ai sistemului educațional.
Luni, 25 mai a.c., a avut loc ședința de lucru a Consiliului de Administrație al Inspectoratului Școlar Județean Hunedoara.
Pe ordinea de zi au fost înscrise următoarele probleme:
I. Aprobarea numărului de locuri, pe categorii de personal, pentru concursul de acordare a gradațiilor de merit
II. Solicitări de la unități de învățământ
III. Diverse
În cadrul ședinței au fost discutate următoarele aspecte:
I. Se aprobă numărul de locuri pe domenii, conform hotărârii Comisiei paritare, în cadrul concursului de acordarea a gradației de merit, sesiunea 2026, astfel: 93 locuri personal didactic, 3 locuri personal de conducere, îndrumare și control, 15 locuri personal didactic auxiliar, conform Anexei 1.
II. Se aprobă solicitările unităților de învățământ, conform Anexei 2.
III. Diverse
1. Se aprobă Procedura operațională referitor la acordarea gradației de merit pentru personalul didactic și didactic auxiliar, sesiunea 2026, conform Anexei 3.
2. Se aprobă desemnarea centrelor de examen pentru titularizare 2026 la Liceul cu program Sportiv „Cetate” Deva și Liceul Tehnologic Energetic „Dragomir Hurmuzescu” Deva.
3. Se informează despre primirea raportului de audit. Se va întocmi un plan de măsuri.
4. Se informează despre organizarea paradei absolvenților de liceu, promoția 2026, în data de 04.06.2026.
5. Se informează despre organizarea maratonului meseriilor în data de 28.05.2026.
6. Președintele S.I.P. Județul Hunedoara informează că a apărut proiectul metodologiei referitor la concursul pentru directorii unităților de învățământ.
7. Președintele S.I.P. Județul Hunedoara solicită precizări referitor la punctajul necesar pentru fișele de evaluare pentru gradațiile de merit pentru personalul didactic auxiliar.
8. Președintele S.I.P. Județul Hunedoara solicită precizări referitor la raportul de audit, dacă este document public.
9. Președintele S.I.P. Județul Hunedoara precizează că nu a primit fișele de evaluare pentru gradațiile de merit, Procedura operațională de acordare a gradațiilor de merit și raportul de audit.
Anexele (Anexa 2) la care se face referire în articol sunt postate la rubrica ISJ HUNEDOARA–CONSILIUL DE ADMINISTRATIE.
(https://nou.siphd.ro/?a=3420&e=2026)
Anexele 1 și 3 sunt postate la JURIDIC – LEGISLAȚIE – RAPORTURI DE MUNCĂ – GRADAȚIIE MERIT
(https://nou.siphd.ro/?a=2433&q=3&r=47&e=2026)
În perioada 5-6 iunie 2022, în conformitate cu prevederile statutare și legale, sub deviza „Uniți suntem puternici!”, s-a desfășurat Conferința Națională a F.S.E. „SPIRU HARET”.
Lucrările Conferinței, derulate efectiv în data de 6 iunie 2022, au fost precedate de întrunirea Consiliului Național al F.S.E. „Spiru Haret”, în cadrul acestuia fiind adoptate propunerile de modificare a Statutului F.S.E. „Spiru Haret”, proiectul Rezoluției Conferinței Naționale a F.S.E. „Spiru Haret” și proiectul Strategiei F.S.E. „Spiru Haret” pentru perioada 2022-2027.
Desfășurată sub imperiul preocupărilor determinate în special de bulversările și de amenințările pe care măsurile guvernamentale adoptate sau anunțate le generează în sistemul de învățământ preuniversitar, Conferința a avut ca scop principal alegerea organelor de conducere pentru perioada 2022-2027, în condițiile încetării mandatelor care au acoperit perioada 2017-2022.
Astfel, primul document adus la cunoștința delegaților la Conferința Națională, în număr de 140, dintre care 138 prezenți, a fost Raportul de activitate al F.S.E. „Spiru Haret” pentru perioada mai 2017-mai 2022, care, într-o sinteză de 41 de pagini, a subliniat punctele relevante ale activității derulate în această perioadă. Prima parte a lucrărilor Conferinței s-a finalizat cu prezentarea în plenul acesteia a documentelor mai sus menționate, adoptate ca propuneri în cadrul Consiliului Național.
A doua parte a lucrărilor a debutat cu prezentarea candidaturilor pentru Biroul Executiv al F.S.E. „Spiru Haret” și pentru Comisia de Cenzori F.S.E. „Spiru Haret”. În urma votului exprimat de delegați, la conducerea F.S.E. „Spiru Haret” a fost reconfirmat, în calitate de președinte, Marius-Ovidiu Nistor, o aceeași situație fiind consfințită și în ceea ce privește funcția de secretar general al federației, aceasta continuând a fi ocupată de Ionel Barbu. Biroul Operativ al „Spiru Haret” va cuprinde, pe lângă aceste două funcții, și un număr de 5 prim-vicepreședinți, la care se adaugă, în cadrul Biroului Executiv, un număr de 9 vicepreședinți și 11 membri.
Odată confirmată conducerea F.S.E. „Spiru Haret” pentru perioada 2022-2027, atenția delegaților la Conferință s-a concentrat pe problemele cu care se confruntă sistemul educațional românesc, cu precădere salariații din cadrul acestuia, incoerența guvernamentală, absența unor politici educaționale clare, intervenționismul discreționar în stabilirea politicilor educaționale a factorilor non-educaționali și subfinanțarea cronicizată fiind doar câteva dintre amenințările aduse în discuție.
Regăsindu-se în documentele adoptate de Conferința Națională a F.S.E. „Spiru Haret” - Rezoluția Conferinței Naționale a F.S.E. „Spiru Haret” și Strategia F.S.E. „Spiru Haret” pentru perioada 2022-2027 -, toate aceste probleme, după cum s-a subliniat de către ansamblul delegaților, trebuie abordate cu o maximă atenție în perioada următoare, mai ales în ceea ce privește menținerea titularizării și aplicarea integrală a Legii nr. 153/2017 a salarizării unitare. Atenția deosebită se impune cu atât mai mult cu cât apariția proiectelor legislative a tot fost amânată, probabil pentru ca lansarea lor să coincidă cu vacanța școlară și perioada concediilor, nefiind de respins necesitatea ca debutul anului școlar următor să însemne declanșarea unor forme de protest extreme.
Conferința Națională F.S.E. „Spiru Haret” a marcat și un moment festiv, respectiv lansarea monografiei „Federația Sindicatelor din Educație «Spiru Haret». Un sfert de secol în slujba școlii românești și a oamenilor săi”.
S.I.P. Județul Hunedoara, organizația sindicală a salariaților din învățământul hunedorean, a participat la Conferința Națională „Spiru Haret” cu un număr de 14 delegați, respectiv membrii Biroului Executiv S.I.P. Județul Hunedoara (compus din președinte și liderii de zonă).
|
Numărul
curent |
Titlul
documentului |
Dimensiune
(octeți) |
Extensia
documentului |
Data
atașării |
| 1 | Propuneri de modificare a Statutului F.S.E. „Spiru Haret” | 71.002 | APPLICATION/PDF | 2022-06-09 16:46:22 |
| 2 | Raport de activitate F.S.E. „Spiru Haret” 2017-2022 | 4.930.980 | APPLICATION/PDF | 2022-06-09 16:44:27 |
| 3 | Rezoluția Conferinței Naționale F.S.E. „Spiru Haret” - 6 iunie 2022 | 275.762 | APPLICATION/PDF | 2022-06-09 16:45:17 |
| 4 | Strategia F.S.E. „Spiru Haret” pentru perioada 2022-2027 | 306.721 | APPLICATION/PDF | 2022-06-09 16:45:51 |