Au fost renegociate reducerile de preț pentru membrii de sindicat care au primit, la cerere, prin Federația Sindicatelor din Educație „Spiru Haret”, carduri Catena.
Astfel, în anul 2026, se acordă următoarele reduceri:
17% pentru:
- gamele de produse Naturalis (suplimente si cosmetice),
- cosmetice Nesti Dante,
- Foramen,
- Color& Soin si
- tensiometrul Assista;
15 % pentru:
- o selectie de produse pentru imunitate, vitamine si alte produse pentru menținerea sănătății din gamele Supradyn, Redoxon, Vitamax, Molekin, Centrum Junior, Minimartieni;
- dermatocosmetice din gamele Rilastil, Bioclin, Avene, Ducray, Vichy, La Roche Posay, Cerave, Bioderma, Ivatherm;
- cosmetice Farmec & Gerovital, Comodynes, Skin Republic, Baylis & Harding, Genera, Difeel;
- o selecție de produse din categoria „Mama si copilul” (produse selectate din categoriile medicamente eliberate fără prescripție medicala, suplimente alimentare, cosmetice si dermato-cosmetice);
12% pentru:
- medicamente eliberate fără prescripție medicală, suplimente alimentare si cosmetice;
3% pentru:
- alte produse cu consum redus.
Opinia dumneavoastră contează!
Având în vedere faptul că, după mai bine de 6 luni de proteste, atât membrii Guvernului, cât și Președintele României, domnul Nicușor Dan, rămân indiferenți la doleanțele noastre, s-a convenit la nivelul conducerilor celor două federații trimiterea în teritoriu a chestionarului anexat.
Scopul acestuia este de a evalua starea de spirit a membrilor de sindicat și de a stabili acțiunile la care sunteți dispuși să participați efectiv.
Este important pentru noi să știm care sunt formele de protest pe care le susțineți.
Vă rugăm ca acest chestionar să fie completat de către toți membrii de sindicat, cu maximă responsabilitate și sinceritate.
Opinia dumneavoastră este esențială pentru fundamentarea unei strategii sindicale realiste și eficiente, pe termen scurt și mediu, având în vedere problemele grave cu care se confruntă sistemul de învățământ și salariații acestuia, în contextul măsurilor anti-educație („de austeritate”) impuse de Guvernul Bolojan.
Implicarea dumneavoastră contribuie direct la consolidarea dialogului social și la creșterea capacității de reprezentare a membrilor de sindicat, de promovare a intereselor și de apărare a drepturilor acestora.
Chestionarul este anonim (răspunsurile fiind analizate exclusiv în scop statistic și de informare sindicală) și NU va fi folosit pentru demararea acțiunilor de protest extreme (neîncheierea situației școlare, neparticiparea la examenele naționale, greva generală) – pentru acestea fiind necesar să semnați referendumul promovat de federațiile sindicale.
Răspunsul la acest chestionar trebuie trimis până în data de 28 ianuarie 2026.
Urgența este justificată de intenția Guvernului de a-și asuma un nou pachet de măsuri de austeritate, care va conduce la noi diminuări de venituri, inclusiv disponibilizări.
Chestionar:
https://forms.gle/59msHhEHERagzR6x5
Marți, 13 ianuarie a.c., a avut loc ședința de lucru a Consiliului de Administrație al Inspectoratului Școlar Județean Hunedoara.
Pe ordinea de zi au fost înscrise următoarele probleme:
I. Validarea rezultatelor evaluării, ca urmare a solicitărilor directorilor și directorilor adjunct, în vederea prelungirii contractelor de management
II. Solicitări de la unități de învățământ
III. Diverse
În cadrul ședinței au fost discutate următoarele aspecte:
I. Se prezintă raportul comisiei de evaluare a activității manageriale pentru dosarele depuse: 57 directori și 24 directori adjunct.
Au fost admise 56 dosare pentru directori și 28 dosare pentru directori adjunct.
II. Se aprobă solicitările unităților de învățământ, conform Anexei 1.
III. Diverse:
1. Se prezintă spre informare OMEC nr. 3009/08.01.2026, referitor la suspendarea cursurilor cu prezență fizică.
2. Se prezintă solicitarea Instituției Prefectului Județului Hunedoara referitor la propuneri teme pentru Comisia de Dialog Social.
3. Se aprobă punctajele evaluării anuale pentru personalul contractual.
4. Se aprobă rapoartele de activitate ale inspectorilor școlari și directorilor de instituții de învățământ care nu au obligație de catedră.
Anexele la care se face referire în articol sunt postate la rubrica ISJ HUNEDOARA–CONSILIUL DE ADMINISTRATIE.
În vederea soluÈ›ionării favorabile a litigiilor având ca obiect salarizarea personalului din învățământ în anul 2010 potrivit Legii-cadru nr. 330/2009, procurorul general al României a depus recurs în interesul legii.
Conform Comunicatului Înaltei CurÈ›i de CasaÈ›ie È™i JustiÈ›ie - Biroul de Informare È™i RelaÈ›ii Publice din data de 8 octombrie 2012, referitor la Decizia nr. 11/08.10.2012, ,,personalul didactic din învățământ, aflat în funcÈ›ie la data de 31 decembrie 2009, are dreptul, începând cu 1 ianuarie 2010, la un salariu lunar calculat în raport cu salariul de bază din luna decembrie 2009, stabilit în conformitate cu prevederile OrdonanÈ›ei Guvernului nr. 15/2008, aprobată cu modificări prin Legea nr. 221/2008'.
Cu alte cuvinte, instanÈ›a supremă confirmă susÈ›inerile noastre din cererile de chemare în judecată având ca obiect încadrarea È™i salarizarea personalului didactic ulterior datei de 31 decembrie 2009.
Mai mult, Curtea statuează că, independent de existenÈ›a sau nu a unei hotărâri judecătoreÈ™ti referitoare la calculul È™i plata salariului până la data de 31 decembrie 2009 conform Legii nr. 221/2008, la 1 ianuarie 2010 personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare È™i control È™i personalul didactic auxiliar trebuia încadrat È™i salarizat conform acestui act normativ.
De altfel, în sensul celor de mai sus s-a pronunÈ›at È™i Curtea ConstituÈ›ională (prin Decizia nr. 877/28.06.2011, transmisă dumneavoastră È™i depusă la dosarele aflate pe rolul instanÈ›elor de judecată), care a statuat că la data de 01.01.2010, reîncadrarea persinalului didactic trebuia făcută PE COEFICIENÈšII ȘI SALARIUL AVUT ÎN PLATÄ‚ LA 31 DECEMBRIE 2009, STABILIT ÎN CONFORMITATE CU LEGEA NR. 221/2008.
În conformitate cu prevederile art. 3307 alin. (4) din Codul de procedură civilă, decizia nr. 11/08.10.2012 este obligatorie pentru instanÈ›e de la data publicării sale în Monitorul Oficial al României, Partea I. În consecință, considerăm că este necesară depunerea comunicatului anexat în toate dosarele având ca obiect încadrarea È™i salarizarea cu începere de la data de 1 ianuarie 2010 - indiferent de faza procesuală (fond, recurs, fond după casare) - pentru a fi avute în vedere de instanÈ›ele de judecată.