Soarta Educației, decisă de cei care o urăsc!
Federația Sindicatelor Libere din Învățământ, Federația Sindicatelor din Educație „SPIRU HARET“ și Federația Națională Sindicală „ALMA MATER“ protestează față de intenția Executivului de a reduce suplimentar cheltuielile de personal în sistemul de învățământ, printr-un nou act normativ care se discută în aceste zile în spatele ușilor închise de la Palatul Victoria. Considerăm că o asemenea măsură este nu doar inoportună, ci și profund nedreaptă, cu consecințe grave asupra sistemului educațional.
În condițiile în care, după măsurile aberante anti-educație dispuse prin Legea nr.141/2025 și actele subsecvente, învățământul se confruntă deja cu lipsa personalului calificat, salarizare inadecvată, birocrație excesivă și un nivel crescut de stres profesional, aceste noi tăieri riscă să creeze o criză fără precedent și o încălcare gravă a dreptului la educație al copiilor, așa cum este el consfințit în Constituția României.
Este evident faptul că experții care lucrează la identificarea soluțiilor pentru reducerea deficitului bugetar nu cunosc în mod concret activitatea din sistemul de învățământ. Deja avem mii de copii care nu au cadre didactice calificate la clasă, iar în fiecare zi sute de profesori, inclusiv din învățământul superior, renunță la orele pe care le au la plata cu ora. Orice tăiere care se va decide în perioada următoare va conduce la agravarea crizei de personal, cu consecințe directe asupra copiilor.
Facem un apel la rațiune și cerem partidelor din coaliție să renunțe la aceste măsuri absurde!
Nu învățământul este vinovat pentru că cei care au fost la putere în ultimii ani nu au rezolvat problema pensiilor speciale!
Nu învățământul este vinovat că guvernele României nu au fost în stare să facă reformele necesare pentru a primi bani din PNRR!
Nu învățământul este de vină pentru corupția transpartinică!
Nu sacrificați, din nou, sistemul de învățământ pentru a acoperi sinecurile!
Menționăm că mâine, 19 noiembrie 2025, începând cu ora 13.00, angajații din învățământ – membri de sindicat vor picheta Ministerul Educației.
Apărarea nu se dezvoltă prin sacrificarea Educației!
Federația Sindicatelor Libere din Învățământ, Federația Sindicatelor din Educație „SPIRU HARET“ și Federația Națională Sindicală „ALMA MATER“ își exprimă dezacordul față de declarația dumneavoastră prin care propuneți prioritizarea extinsă a investițiilor în Apărare în detrimentul fondurilor vitale alocate Educației și Sănătății. Această abordare surprinzătoare este inacceptabilă, deoarece nu ține cont de necesitățile reale ale sistemului de învățământ și nici de prevederile legale în vigoare.
Domnule Președinte, în loc să susțineți punerea în aplicare a legislației actuale referitoare la educație, declarațiile dumneavoastră vizează subminarea acesteia. Legea învățământului preuniversitar (Legea 198/2023) prevede clar, la articolul 134, alin. (1), că finanțarea sistemului de învățământ este asigurată prin alocarea a minimum 15% din cheltuielile totale ale bugetului general consolidat. Orice regândire a bugetului prin care se diminuează fondurile Educației, împiedicând atingerea pragului de 15%, reprezintă o încălcare a legii pe care ați jurat să o respectați. Afirmația că „așa fac toate țările din Europa“ pentru a finanța apărarea este eronată, pentru că celelalte State Membre UE continuă să investească în Educație. România nu are voie să taie de la Educație, deoarece aceasta este deja cronic subfinanțată. Conform celor mai recente date Eurostat (2023) privind cheltuielile publice pentru Educație (ca procent din PIB), România (cu 3,3% din PIB) rămâne pe ULTIMUL loc în UE la finanțarea Educației. În timp ce media UE este de aproximativ 4,7% din PIB-ul țărilor membre, țările cu sisteme de apărare bine finanțate demonstrează că se poate investi masiv în ambele sectoare, asta pentru că există voință.
Având în vedere situația actuală, susținem orice alocare bugetară suplimentară pentru Apărare, însă aceasta trebuie să fie asigurată din alte surse, mult mai consistente – combaterea masivă a evaziunii fiscale, fonduri europene dedicate etc. – nu din salariile profesorilor, dotarea școlilor sau modernizarea infrastructurii educaționale. O națiune nu se poate apăra cu o populație needucată și lipsită de competențe.
Domnule Președinte, ca fost olimpic internațional, ar trebui să vă reconsiderați declarația și, mai mult, să vegheați la respectarea legii, astfel încât sistemul de învățământ să primească 15% din cheltuielile bugetului general consolidat.
Asta, dacă doriți cu adevărat ca România să aibă un viitor!
Luni, 17 noiembrie a.c., a avut loc ședința de lucru a Consiliului de Administrație al Inspectoratului Școlar Județean Hunedoara.
Pe ordinea de zi au fost înscrise următoarele probleme:
I. Solicitări de la unități de învățământ
II. Diverse
În cadrul ședinței au fost luate următoarele hotărâri:
I. Se aprobă solicitările unităților de învățământ referitor la ocupare posturi (conform Anexei 1) și avizele de eliberare acte studii (conform Anexei 2).
II. Diverse:
1. Se aprobă Procedura (revizie) ISJ Hunedoara de evaluare a directorilor.
2. Se informează despre schimbarea deciziei pentru Comisia de violență la nivel județean.
Anexele la care se face referire în articol sunt postate la rubrica ISJ HUNEDOARA - CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE.
În Monitorul Oficial nr. 732 din 26 iulie 2021 a fost publicată Legea nr. 221/2021 pentru completarea Legii nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19. Prin acest act normativ sunt stabilite o serie de drepturi pentru persoanele care se vaccinează, astfel:
(1) Persoanele care se vaccinează împotriva COVID-19 beneficiază, la cerere, de următoarele drepturi:
a) câte o zi liberă plătită, care nu se include în durata concediului de odihnă, pentru fiecare doză de vaccin efectuată, în cazul angajaților din sistemul public și privat;
b) câte o zi de scutire pentru frecventarea cursurilor, pentru fiecare doză de vaccin efectuată, în cazul elevilor și studenților;
c) câte o zi de permisie, pentru fiecare doză de vaccin efectuată, în cazul cadrelor militare în activitate și al soldaților și gradaților profesioniști.
(2) Drepturile persoanelor prevăzute la alin. (1) se acordă pe baza adeverinței de vaccinare eliberate potrivit legii. În situația în care ziua liberă coincide cu ziua vaccinării, persoanele prevăzute la alin. (1) au obligația depunerii adeverinței de vaccinare în prima zi lucrătoare de la vaccinare.
(3) Beneficiază de drepturile prevăzute la alin. (1) și unul dintre părinți sau reprezentantul legal al copilului cu vârsta de până la 18 ani, precum și al persoanei cu dizabilități cu vârsta de până la 26 de ani, în ziua vaccinării copilului, respectiv a persoanei cu dizabilități.
(4) Drepturile persoanelor prevăzute la alin. (3) se acordă pe baza adeverinței de vaccinare și a declarației pe propria răspundere a celuilalt părinte sau a reprezentantului legal, potrivit căreia acesta nu a solicitat și nu va solicita zile libere pentru însoțirea la efectuarea vaccinului a copilului cu vârsta sub 18 ani, respectiv a persoanei cu dizabilități cu vârsta de până la 26 de ani. În cazul familiilor monoparentale, în declarația pe propria răspundere se va menționa faptul că părintele se află în una dintre situațiile prevăzute la art. 3 din Legea nr. 277/2010 privind alocația pentru susținerea familiei, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
(5) Dispozițiile prezentului articol nu se aplică în situația în care persoanele prevăzute la alin. (1) lit. a) sau c) sunt vaccinate la locul de muncă prin grija angajatorului.
(6) Pentru a nu afecta semnificativ activitatea angajatorului, angajații au obligația de a informa angajatorul cu privire la opțiunile de programare a zilelor libere pe care urmează să le solicite în temeiul prezentului articol, în vederea asigurării în condiții optime a funcționării activității acestuia.