Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene a implementat împreună cu societatea emitentă, Pluxee, o procedură privind înlocuirea cardurilor pierdute, furate, nefuncționale sau emise cu date incorecte.
Conform procedurii, angajații din școli care au pierdut sau nu mai pot folosi cardurile de primă de carieră și de carieră profesională din diverse motive, pot primi unele noi. Aceștia trebuie să contacteze compania prin telefon sau email.
„Reprezentanții emitentului cardului Pluxee vor prelua solicitările, vor prelucra informațiile și ulterior se va plasa comanda pentru înlocuirea suporturilor electronice.
Pentru a se emite carduri noi, beneficiarii O.U.G. nr. 58/2023 privind unele măsuri pentru acordarea unei prime de carieră didactică pentru personalul didactic și didactic auxiliar, precum și unei prime de carieră profesională pentru personalul administrativ din învățământul de stat pot contacta Pluxee:
• număr de telefon: 021 207 27 27;
• adresă de email: socialplus.ro@pluxeegroup.com.”
Documente atașate
Adresa Pluxee către Ministerul Educației și Cercetării
Ca urmare a sesizărilor primite din partea organizațiilor afiliate, cu adresa Federației Sindicatelor din Educație „SPIRU HARET” nr. 368/01.04.2025, am solicitat Ministerului Educației și Cercetării un punct de vedere privind frecvența depunerii certificatului de cazier judiciar și a certificatului/adeverinței de integritate comportamentală de către personalul didactic, în conformitate cu prevederile Metodologiilor-cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din învățământul preuniversitar în anul școlar 2025-2026, pentru verificarea îndeplinirii condițiilor de la art. 168 alin. (7) din Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare
Prin adresa nr. 26504/09.04.2025, Ministerul Educației și Cercetării – Direcția Generală Management, Carieră Didactică și Rețea Școlară în Învățământul Preuniversitar ne-a comunicat că „Prezentarea certificatului de cazier judiciar și a certificatului/adeverinței de integritate comportamentală (...) este reglementată de metodologiile-cadru privind mobilitatea (...), respectiv în perioadele prevăzute în Calendarul mobilității personalului didactic de predare pentru:
- încadrarea personalului didactic de predare la nivelul unităților de învățământ;
- modificarea duratei contractului individual de muncă din durată determinată de un an în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei, conform prevederilor art. 180 din Legea nr. 198/2023 (...);
- înscrierea/validarea înscrierii la concursul național de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate din învățământul preuniversitar;
- înscrierea la concursul județean, respectiv testarea organizată la nivel județean pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate;
- înregistrarea cererilor privind repartizarea candidaților pe perioadă determinată în baza rezultatelor obținute la concursurile naționale, sesiunile anterioare (maximum 6 sesiuni anterioare);
- înregistrarea cererilor privind angajarea în regim de plata cu ora a personalului didactic asociat și pensionat;
- în perioadele de înscriere la orice etapă a mobilității personalului didactic de predare care presupun încheierea unui contract individual de muncă pe perioadă determinată/nedeterminată la nivelul unei unități de învățământ.”
Adresa M.E.C. confirmă punctul de vedere exprimat de reprezentanții F.S.E. „SPIRU HARET” pe această problemă: obligarea personalului didactic de predare titular de a depune certificatul de cazier judiciar și certificatul/adeverința de integritate comportamentală la fiecare 6 luni – pe motiv că cele anterioare și-au pierdut valabilitatea – este lipsită de fundament.
Faptul că respectivele certificate au valabilitate de 6 luni nu înseamnă că trebuie depuse de 2 ori pe an, ci că, atunci când sunt depuse (în situațiile și perioadele stabilite de metodologia-cadru și calendarul mobilității personalului didactic), acestea trebuie să fie valabile (să fie în interiorul termenului de 6 luni de la eliberare).
Marți, 8 aprilie a.c., a avut loc ședința de lucru a Consiliului de Administrație al Inspectoratului Școlar Județean Hunedoara.
Pe ordinea de zi au fost înscrise următoarele probleme:
I. Solicitări de la unități de învățământ
II. Diverse
În cadrul ședinței au fost luate următoarele hotărâri:
I. Se aprobă solicitările unităților de învățământ, conform Anexei 1.
II. Diverse:
1. Se prezintă Procedura operațională referitoare la fișele posturilor din cadrul I.S.J. Hunedoara. Se amână până la ședința viitoare pentru verificare.
2. Se aprobă reînmatricularea unui elev la Școala Gimnazială ”Dr. Aurel Vlad” Orăștie.
3. Se respinge transferul unui elev de la școala profesională, clasa a IX-a, la Liceul de Arte ”Sigismund Toduță” Deva, începând cu anul școlar 2025/2026, deoarece nu permite legislația transferul elevilor de la școala profesională la liceu.
4. Se aprobă lista excepții plata cu ora, cadre didactice, luna martie 2025, conform Anexei 2.
5. Se aprobă rapoartele de doctorat ale inspectorilor școlari și directori unități de învățământ, luna martie 2025.
6. Se respinge închirierea unei garsoniere din sediul I.S.J. Hunedoara.
Anexele la care se face referire în articol sunt postate la rubrica ISJ HUNEDOARA - CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE
Decontarea cheltuielilor cu naveta este reglementată de art. 105 alin. (2) lit. f) È™i ale art. 276 din Legea nr. 1/2011 a educaÈ›iei naÈ›ionale È™i ale InstrucÈ›iunii nr. 2/17.02. 2011 privind decontarea navetei cadrelor didactice, publicată în Monitorul Oficial nr. 123/ 17.02.2011.
Legea 118 din 30 iunie 2010 privind unele măsuri necesare în vederea restabilirii echilibrului bugetar a diminuat cu 25% sumele decontate pentru cheltuielile cu naveta, pentru perioada 3 iulie 2010 - 31 decembrie 2010.
,,(1)Se reduc cu 25% următoarele drepturi de natură salarială de care beneficiază personalul din cadrul autorităților și instituțiilor publice, indiferent de modul de finanțare al acestora:
b)drepturile prevăzute la art. 104 alin. (3) și art. 107 alin. (4) din Legea nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, cu modificările și completările ulterioare.'
Începând cu data de 1 ianuarie 2011, conform prevederilor art. 10 alin. (1) din Legea nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice, sumele aferente decontului navetei se majorează cu 15% față de luna octombrie 2010.
,,(1)Începând cu luna ianuarie 2011, drepturile prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. a), b) È™i d) È™i alin. (4), art. 13 È™i 14 din Legea nr. 118/2010 privind unele măsuri necesare în vederea restabilirii echilibrului bugetar, cu modificările È™i completările ulterioare, se majorează cu 15% față de cuantumul aflat în plată în luna octombrie 2010'.
Comentarii:
După cum observăm, a rămas valabil sistemul de decontare a cheltuielilor de navetă.
De decontarea cheltuielilor de navetă beneficiază atât personalul din mediul rural, cât È™i cel din mediul urban.
Decontarea cheltuielilor de navetă trebuie făcută după cum urmează:
a) fie prin decontarea cheltuielilor pe mijloacele de transport în comun;
b) fie prin decontarea contravalorii a 7,5 l benzină Premium la 100 km parcurÈ™i - în cazul în care nu există mijloace de transport în comun între localitatea de domiciliu È™i sediul instituÈ›iei de învățământ, dacă transportul se face cu autoturismul proprietate personală;
c) fie prin decontarea contravalorii abonamentului lunar pe respectivul mijloc de transport în comun - în cazul în care există mijloace de transport în comun, dar personalul didactic preferă să circule cu autoturismul proprietate personală.
Procedura de decontare presupune următorii pași:
- cerere (scrisă È™i înregistrată la secretariatul unității) de decontare a navetei la care se ataÈ™ează documentele doveditoare: bilete sau abonament sau talonul maÈ™inii proprietate personală;
- consiliul de administraÈ›ie al unității de învățământ propune lunar, în scris, spre aprobare consiliului local drepturile băneÈ™ti aferente personalului didactic care solicită cheltuieli de deplasare;
- consiliul local aprobă și virează sumele de bani.
Procese în instanță
În situaÈ›iile în care unitatea È™colară sau consiliul local au refuzat din diferite motive decontarea cheltuielilor de navetă, SIP Hunedoara s-a adresat instanÈ›elor de judecată È™i a obÈ›inut de fiecare dată până acum sentinÈ›e favorabile.
În prezent, în localitatea Lupeni, s-a trecut la executarea silită a consiliului local, colegii noÈ™tri primind deja banii cuveniÈ›i.
Pentru deschiderea unor noi acÈ›iuni în instanÈ›ele de judecată sunt necesare documentele ataÈ™ate.
Numărul
curent |
Titlul
documentului |
Dimensiune
(octeți) |
Extensia
documentului |
Data
atașării |
1 | Adeverință (dată de unitatea școlară) | 39.424 | DOC | 2019-08-27 16:37:20 |
2 | Anexa I - pontaj (Pontajul aferent perioadei pentru care se solicită decontul navetei) | 43.520 | DOC | 2019-08-27 16:37:20 |
3 | Anexa II - mod de calcul (Machetă calcul decont navetă 2010) | 54.784 | DOC | 2019-08-27 16:37:20 |
4 | Anexa III - mod de calcul (Machetă calcul decont navetă 2011) | 54.784 | DOC | 2019-08-27 16:37:20 |
5 | Tabel nominal | 41.984 | DOC | 2019-08-27 16:37:20 |