Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene a implementat împreună cu societatea emitentă, Pluxee, o procedură privind înlocuirea cardurilor pierdute, furate, nefuncționale sau emise cu date incorecte.
Conform procedurii, angajații din școli care au pierdut sau nu mai pot folosi cardurile de primă de carieră și de carieră profesională din diverse motive, pot primi unele noi. Aceștia trebuie să contacteze compania prin telefon sau email.
„Reprezentanții emitentului cardului Pluxee vor prelua solicitările, vor prelucra informațiile și ulterior se va plasa comanda pentru înlocuirea suporturilor electronice.
Pentru a se emite carduri noi, beneficiarii O.U.G. nr. 58/2023 privind unele măsuri pentru acordarea unei prime de carieră didactică pentru personalul didactic și didactic auxiliar, precum și unei prime de carieră profesională pentru personalul administrativ din învățământul de stat pot contacta Pluxee:
• număr de telefon: 021 207 27 27;
• adresă de email: socialplus.ro@pluxeegroup.com.”
Documente atașate
Adresa Pluxee către Ministerul Educației și Cercetării
Ca urmare a sesizărilor primite din partea organizațiilor afiliate, cu adresa Federației Sindicatelor din Educație „SPIRU HARET” nr. 368/01.04.2025, am solicitat Ministerului Educației și Cercetării un punct de vedere privind frecvența depunerii certificatului de cazier judiciar și a certificatului/adeverinței de integritate comportamentală de către personalul didactic, în conformitate cu prevederile Metodologiilor-cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din învățământul preuniversitar în anul școlar 2025-2026, pentru verificarea îndeplinirii condițiilor de la art. 168 alin. (7) din Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare
Prin adresa nr. 26504/09.04.2025, Ministerul Educației și Cercetării – Direcția Generală Management, Carieră Didactică și Rețea Școlară în Învățământul Preuniversitar ne-a comunicat că „Prezentarea certificatului de cazier judiciar și a certificatului/adeverinței de integritate comportamentală (...) este reglementată de metodologiile-cadru privind mobilitatea (...), respectiv în perioadele prevăzute în Calendarul mobilității personalului didactic de predare pentru:
- încadrarea personalului didactic de predare la nivelul unităților de învățământ;
- modificarea duratei contractului individual de muncă din durată determinată de un an în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei, conform prevederilor art. 180 din Legea nr. 198/2023 (...);
- înscrierea/validarea înscrierii la concursul național de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate din învățământul preuniversitar;
- înscrierea la concursul județean, respectiv testarea organizată la nivel județean pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate;
- înregistrarea cererilor privind repartizarea candidaților pe perioadă determinată în baza rezultatelor obținute la concursurile naționale, sesiunile anterioare (maximum 6 sesiuni anterioare);
- înregistrarea cererilor privind angajarea în regim de plata cu ora a personalului didactic asociat și pensionat;
- în perioadele de înscriere la orice etapă a mobilității personalului didactic de predare care presupun încheierea unui contract individual de muncă pe perioadă determinată/nedeterminată la nivelul unei unități de învățământ.”
Adresa M.E.C. confirmă punctul de vedere exprimat de reprezentanții F.S.E. „SPIRU HARET” pe această problemă: obligarea personalului didactic de predare titular de a depune certificatul de cazier judiciar și certificatul/adeverința de integritate comportamentală la fiecare 6 luni – pe motiv că cele anterioare și-au pierdut valabilitatea – este lipsită de fundament.
Faptul că respectivele certificate au valabilitate de 6 luni nu înseamnă că trebuie depuse de 2 ori pe an, ci că, atunci când sunt depuse (în situațiile și perioadele stabilite de metodologia-cadru și calendarul mobilității personalului didactic), acestea trebuie să fie valabile (să fie în interiorul termenului de 6 luni de la eliberare).
Marți, 8 aprilie a.c., a avut loc ședința de lucru a Consiliului de Administrație al Inspectoratului Școlar Județean Hunedoara.
Pe ordinea de zi au fost înscrise următoarele probleme:
I. Solicitări de la unități de învățământ
II. Diverse
În cadrul ședinței au fost luate următoarele hotărâri:
I. Se aprobă solicitările unităților de învățământ, conform Anexei 1.
II. Diverse:
1. Se prezintă Procedura operațională referitoare la fișele posturilor din cadrul I.S.J. Hunedoara. Se amână până la ședința viitoare pentru verificare.
2. Se aprobă reînmatricularea unui elev la Școala Gimnazială ”Dr. Aurel Vlad” Orăștie.
3. Se respinge transferul unui elev de la școala profesională, clasa a IX-a, la Liceul de Arte ”Sigismund Toduță” Deva, începând cu anul școlar 2025/2026, deoarece nu permite legislația transferul elevilor de la școala profesională la liceu.
4. Se aprobă lista excepții plata cu ora, cadre didactice, luna martie 2025, conform Anexei 2.
5. Se aprobă rapoartele de doctorat ale inspectorilor școlari și directori unități de învățământ, luna martie 2025.
6. Se respinge închirierea unei garsoniere din sediul I.S.J. Hunedoara.
Anexele la care se face referire în articol sunt postate la rubrica ISJ HUNEDOARA - CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE
Astăzi, 30.03. 2021, a fost publicat în Monitorul Oficial O ME nr. 3558 pentru modificarea și completarea O MEC nr. 3.125/2020 privind structura anului școlar 2020 – 2021.
Principala modificare adusă de acest ordin este diminuarea numărului de săptămâni de cursuri de la 34 la 33, respectiv de la 37 la 36 pentru învățământul tehnologic și profesional.
Totodată sunt aduse modificări în ceea ce privește perioadele în care se derulează cursuri, respectiv cele în care sunt prevăzute vacanțe școlare, după cum urmează:
1. grupele de grădiniță și clasele din învățământul primar, gimnazial și liceal, cu excepția claselor a VIII-a și a XII-a/a XIII-a:
(i) cursuri - luni, 8 februarie 2021 - joi, 1 aprilie 2021;
(ii) vacanță - vineri, 2 aprilie 2021 - marți, 4 mai 2021;
(iii) cursuri - miercuri, 5 mai 2021 - vineri, 25 iunie 2021;
2. clasa a VIII-a:
(i) cursuri - luni, 8 februarie 2021 - joi, 1 aprilie 2021;
(ii) vacanță - vineri, 2 aprilie 2021 - duminică, 11 aprilie 2021;
(iii) cursuri în sistem online - luni, 12 aprilie 2021 - joi, 29 aprilie 2021;
(iv) vacanță - vineri, 30 aprilie 2021 - duminică, 9 mai 2021;
(v) cursuri - luni, 10 mai 2021 - vineri, 11 iunie 2021;
3. clasele a XII-a zi și clasele a XIII-a seral și frecvență redusă:
(i) cursuri - luni, 8 februarie 2021 - joi, 1 aprilie 2021;
(ii) vacanță - vineri, 2 aprilie 2021 - duminică, 11 aprilie 2021;
(iii) cursuri în sistem online - luni, 12 aprilie 2021 - joi, 29 aprilie 2021;
(iv) vacanță - vineri, 30 aprilie 2021 - duminică, 9 mai 2021;
(v) cursuri - luni, 10 mai 2021 - vineri, 4 iunie 2021.
De asemenea, tot cu caracter de noutate, sunt de amintit:
1. în perioada vacanțelor, în unitățile de învățământ cu nivel preșcolar se pot organiza activități educative cu copiii, cu prezență fizică, cu avizul direcției de sănătate publică.
2. pe durata vacanțelor, se pot desfășura activități remediale, cu prezența fizică, conform prevederilor O ME nr. 3300/2021;
3. pe durata vacanțelor, se pot desfășura activități remediale, inclusiv cu prezența fizică, pentru elevii din clasele liceale in cadrul subproiectelor finanțate prin Proiectul privind învățământul secundar – ROSE;
4. programul național „Școala altfel” se poate desfășura în perioada 5 octombrie 2020 - 2 aprilie 2021, pe o perioadă de 5 zile consecutive lucrătoare, a căror planificare se află la decizia unității de învățământ.
Ordinul de ministru poate fi descărcat de la rubrica Ministerul Educației/Ordine de ministru/2021 sau rubrica Juridic/Legislație/Organizarea sistemului educațional/Structura anului școlar.